Ondersteuning

Een steeds veranderende maatschappij eist veranderingen in arbeidsorganisatie. Wijzigende prioriteiten bij klanten, (potentiële) medewerkers en schaarste op de arbeidsmarkt, zullen organisaties die zich niet aanpassen buitenspel zetten. Er is nood aan modernere organisatievormen die beter aansluiten bij de noden van de medewerkers, de organisatie, de maatschappij.

Z-org wil organisaties die de transitie willen maken bijstaan met raad en daad. Het betreft immers vaak een gevoelig en complex proces. De blik en ondersteuning van een extern begeleider kan daarbij een belangrijke steun betekenen.

Z-org werkt telkens op maat van de organisaties. Tijdens een kennismakingsgesprek kunnen we dan ook nagaan welke ondersteuning wenselijk is en op welke manier we die kunnen vormgeven.

Z-org kan ondermeer ondersteuning bieden door:

• mee te denken over gewenste organisatieontwikkelingen
• leidinggevenden te begeleiden,
• processen te begeleiden, 
• teams te ondersteunen
• ...